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定西工贸中专教职工考勤管理制度

时间:2012-10-18编辑:

 

定西工贸中专教职工考勤管理制度
为了促进学校教职工队伍管理的规范化、制度化,严肃工作纪律,根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《甘肃省人口与计划生育条例》等法规,结合学校实际,特制定本制度。
一、坚持按时签到制
为了加强对教职工的考勤管理,学校要求教职工坚持每天分上午、下午两次签到。
二、严格执行请假审批制
1、教职工因事、因病不能上班,三天之内的请假,专任教师由教务主任批准,各处室工作人员由本处室主任审批;三天以上一周之内的请假,须经各处室主任签字同意后由分管领导审批;一周以上的请假和中层干部的请假,须经分管领导同意后由校长审批,并按《陇西县教育体育局关于贯彻落实教职工考勤制度的实施意见》([2012]12号文)办理。教职工请假必须坚持事前请假、病中请假的原则。因病请假的,必须出具县级以上医院证明;因事请假的,须经审批同意后执行。教职工请假要如实填写《陇西县教职工请假审批表》,并负相关证明材料,在相关处室存查,年底统一交办公室汇总。
2、因故不能参加各种会议或活动的教职工,必须事先向会议或活动的组织者请假,否则按旷工论处,以时(次)数累加统计考勤。
3、假满到校后须到请假审批处进行销假或办理续假手续。
三、实行婚、产、丧假法定制
1、婚假:婚假3天,实行晚婚的(男25周岁、女23周岁),另增加10天,节假日除外。
2、产假:正常产假为90天(产前15天,产后75天,含节假日),男方护理假3天;实行晚育的(24周岁及以上)产假为105天,男方护理假5天;在产假期满前领取了《独生子女证》的产假增加50天;难产的增加产假15天;怀孕不满四个月流产的根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满四个月以上流产的给予42天产假。
3、丧假:学校规定一周(只限于直系亲属),往返路途除外。
以上请假在规定期限内的工资、福利照发,但要按出勤计分的1/3纳入年度考核。
四、实行旷工处罚制
1、事假每年超过10天每天扣发工资20元。
2、危重、公伤、手术及住院治疗的病人工资照发,但治病期间不享受学校福利待遇。其它病假须有县级以上医院的证明,否则按事假对待。
3、旷工每天扣发工资50元。
4、教师缺课按旷工计算;教职工无故不参加各种会议、集会每三次按旷工一天计算;迟到早退或擅离课堂者每三次按旷工一天计算。
5、教职工一年内旷工2天(含2天)以上、旷课4节(含4节)以上、事假15天、病假1月以上者,当年不得评选各类先进,年度考核不能进入优秀等次。
6、不服从调配、工作不负责造成严重失误,违犯校规校纪形成不良后果,经学校查实,停止其工作。第一个月发全工资,第二个月发80%的工资,第三个月发70%的工资,超过三个月发50%的工资。本人经过反思,承认并改正错误,在适当场合做出检查,征得有关部门同意,经校务会议讨论研究,可重新安排工作,从当月起工资正常发放,但已扣发的不再补发。