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定西工贸中等专业学校教科研成果奖励办法

时间:2012-10-08编辑:

为鼓励广大教职工努力钻研业务,积极投身教学研究、教学改革与创新活动,促进科研成果向现实生产力转化,推动教学工作上水平,扩大学校在省内外的影响力,实现国家级示范校建设目标并充分发挥其在局域内的辐射带动作用,确保学校持续科学发展,根据国家和甘肃省有关教科研成果管理条例,结合我校实际,特制定本奖励办法。

 第一条 总则

1、本办法所称教科研成果,系指由我校(定西工贸中等专业学校)教职工完成的或以我校教职工为主(或参与)完成的教学研究、社会科学领域、自然科学和技术科学中的基础研究、应用研究和技术开发研究成果。

2、教科研工作必须严格遵守国家的政策法规,严格注意保密。

3、教科研工作要贯彻解放思想、实事求是和理论联系实际的原则,坚持“研究创新、科技创新、管理创新”的方针。

4、教科研工作必须坚持“产学研相结合,实现教学与科研的有机统一,使教学与科研相辅相成、相互促进;必须坚持与社会经济、行业发展相结合,从而全面提高教育教学质量,建设一流水平的职业学校。

5、凡已获得奖励的成果,如发现有弄虚作假或剽窃他人成果者,经查属实,将撤销奖励、追回奖金、通报批评并视情节轻重给予处分。

第二条 教科研成果奖励条件和范围

1、凡本校教职工(含离退休教职工)及三年以上学校外聘教师,以本校为作者单位(定西工贸中等专业学校)发表的学术论著、科研成果、教学研究项目等均可申请奖励。

2、本办法所奖励的教科研成果范围包括:论文类(或作品)、著作类、鉴定技术成果类、专利成果类、教学研究类、竞技竞赛(或辅导)类。

3、申请奖励的论文类(或作品)是指以我校教职工为第一作者,在国内外正式刊物上发表的论文(或作品),或正式出版的论文集,或被政府有关部门举办的展览入选的作品,或专业文摘刊物的文摘。不包括增刊、副刊、专刊、专辑上发表的论文。

4、申请奖励的学术著作类是指以我校教职工为第一作者或者参与的(非第一作者),在国内外正式出版机构出版的专著、编著含个人作品集、教材、译著、科普等著作。在作者简介或后记中要有定西工贸中等专业学校字样。同一论著或教材多次修订再版或修订印刷,学校只奖励一次不重复奖励。

 5、申请奖励的鉴定技术成果、专利成果第一完成单位必须为定西工贸中等专业学校

 6、被收录的成果按原成果发表年份时的标准核算。

第三条 教科研成果奖励申报、评审程序

1、教科研成果获奖或发表后,须在一月内到校教研室履行教科研成果登记手续进行备案。凡未备案者不受理奖励申报。

2、教科研成果奖励申报须本人申请填写《教科研成果奖励申请表》,并提供成果原件和必要的材料,经教研部门进行鉴定后,再将评审结果报校长批准后按照本办法奖励。申报成果奖励须分别提供以下主要资料:

1)填写《教科研成果奖励申请表》。

2)发表论文的原件及复印件1份含杂志封面、目录页获奖论文、证书的原件及复印件1份。

3)著作教材1部及著作教材封面、版权页、扉页复印件。

4)课题成果鉴定资料一套含成果鉴定书1份。

5)教科研立项通知书、项目合同书原件及复印件。

6)发明专利的原件及复印件1份开发应用新产品、新技术的证明。

3、凡多人合作的教科研成果只能由一名负责人按一项成果予以申报,所获奖金按照相应奖励标准分配。

4、本奖励每年受理一次,当年仅对上一年度的科研成果进行评审奖励。

第四条 教科研成果奖励标准

(一)论文奖励标准

1 SCI(科学引文索引)、SSCI(社会科学引文索引)、AHCI(艺术与人文引文索引)(CD)版索引,《新华文摘》全文转载和在《中国科学》、《中国社会科学》上发表的论文每篇奖励5000,其中1000元留作科研经费。

2、被SCISSCIAHCI(E)EI(工程索引)原刊索引CD版索引《新华文摘》摘要刊登和《中国社会科学文摘》转摘的论文每篇奖励3000元,其中800元留作科研经费。

3、被EI扩展版(E版)收录的论文每篇奖励2000元,其中500元留作科研经费。

4、被ISTP(科技会议录索引)收录的会议论文、被各学科年鉴收录的学术论文每篇奖励1000元,其中200元留作科研经费。

5、在国家权威的核心学术期刊(参见国家权威学术期刊参考名录,甘肃省人事厅认定)上发表的论文每篇奖励800元。

6、在一般院校本科院校的学报或公开出版的省级刊物有正式刊号上发表的论文每篇奖励500元。

7、在公开出版的全国性一级专业学术委员会组织的学术会议论文集上全文发表的论文每篇奖励300,大会发言者每篇奖励400元。

8、在全国性一级专业学术机构组织的评奖论文:一等奖奖励500元,二等奖奖励400元,三等奖奖励300元;在省部级业务主管部门的论文评选中获奖论文含课件:一等奖奖励400元,二等奖奖励300元,三等奖奖励200元。

9、在学校内交流并获奖论文一等奖100元,二等奖80元,三等奖60元;在校刊上发表论文奖励50元。

10、若一篇论文依据本办法具备多项获奖条件,就其符合获奖条件的最高项给予一次性奖励不重复奖励。

11、发表的每篇论文字数至少在1500字以上。

(二)著作类奖励标准

1、著作类奖励标准,见表1

1 科技著作奖励标准                       单位:元/

著作类别

编著和译著

50万字以上

50万字以下

50万字以上

50万字以下

出版社公开出版

10000

8000

5000

4000

注:著作的字数应不少于10万字。

2、公开出版的教材奖励标准,见表2

2 公开出版的教材奖励标准                      单位元/

教材类别

教材15万字以上

习题集、指导书、工具书、教学参考书、音像作品

主编

副主编

参编3万字以上

主编

副主编

参编3万字以上

出版社公开出版

5000

3000

1000

3000

1000

800

注:(115万字以下教材按指导书类对待给予奖励,表中字数以千字为单位 “四舍五入计算”。

2)教育部中标教材乘以系数1.5给予奖励,省教育厅中标教材乘以系数1.3给予奖励。

3)音像作品必须为与专业有关的科普或课件,要求内容系统,表现形式新颖独特。

4)第一主审按副主编乘以系数0.5给予奖励,其余不予奖励。

5)第二主编按副主编对待,第三主编排写为第二副主编及以后人员按参编人员对待。

6)教材注明参编人员各自完成章节内容的按实际完成部分计算。未注明各自完成章节内容的除去第一主编撰写不少于1/4的内容外,其他人员和剩余内容按以下比例计算:

不包括第一主编合作人数

除去第一主编1/4以上内容外其他人员各自所占比例(%

1

2

3

4

2

60

40

 

 

3

50

30

20

 

4

40

20

20

10

3、校本教材奖励标准见表3

3:校本教材的奖励标准                     单位元/

教材类别

教材15万字以上

习题集、指导书、工具书、 教学参考书

经费总额

经费总额

校本教材(公开出版)

3000

2000

校本教材(未公开出版)

2000

1000

注:(115万字以下教材按指导书类对待给予奖励,表中字数以千字为单位“四舍五入计算”;

2)多人合编的校本教材总奖金额不变,由主编根据实际工作量给予发放;

3)主审按奖励总额乘以系数0.3给予奖励,其余不予奖励。

4)未公开出版的校本教材由学校指定的印刷厂统一印刷。

4、对于在省部级及以上含省部级的政府部门评选中获一、二、三等奖的著作、教材可在原奖励标准基础上分别上浮50%30%15%。但同一著作、教材具备多项获奖条件,就其符合获奖条件的最高项给予一次性奖励,不重复奖励。

(三)应用技术成果和专利的奖励标准

1、通过鉴定应用技术成果奖励标准,见表4

4:通过鉴定应用技术成果奖励标准            单位:元/项目

鉴定级别

成果技术水平

国内领先以上

国内先进

国家级

3000

2000

省部级

2000

1000

地厅级

1000

500

2、获得专利权的专利发明专利奖1000元,实用新型专利奖800元,外观设计专利奖500元。

3、计算机软件著作权奖1000元。

4、学校立项的科研项目经学校鉴定认定的奖励500元。

5、成果转让和科技开发获得的效益按实际上交学校纯利润每万元奖励1000元。

说明:多人合作完成的奖金数额不变,根据实际工作量情况由项目负责人发放给个人。

(四)对获奖教科研成果的奖励

获奖科技项目奖励标准,见表5

5:获奖科技项目奖励标准                     单位:元/项目

获奖等级

科技发明奖、科技进步奖

一等奖

二等奖

三等奖

国家级

10000

8000

5000

省部级

8000

5000

3000

地厅级

5000

3000

1000

说明1、多人合作完成的,奖金数额不变,根据实际工作量情况由项目负责人发放给个人。

2、获国家教育部、工信部或省教育厅、省工信委等业务部门奖励的教学成果(课题)奖励标准,参见表5获奖科技项目奖励标准的50%发放。

()教师技能竞赛获奖项目奖励

教师技能竞赛:教师技能竞赛奖励标准,见表6

6:教师技能竞赛、辅导学生竞赛奖励标准       单位:元/科目

获奖等级

奖励标准

一等奖

二等奖

三等奖

国家级

2000

1000

800

省部级

1000

800

500

市厅级

800

500

300

说明:1、多人合作完成的奖金数额不变,根据实际工作量情况由第一责任人发放给个人。

2、教师技能竞赛、辅导学生竞赛获优秀奖,学校不再奖励。

第五条 教科研成果奖励的实施

1、本办法由教研室负责解释。

2、本办法须经教代会通过后实施。

0一二年九月二十一日