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定西市国家第五职业鉴定所

时间:2012-12-18编辑:

定西市国家第五职业鉴定所

                                  2012年职业技能鉴定工作汇报

 

定西市国家第五职业鉴定所成立于1987年,由原烹饪高级中学承建,2009年在陇西县职业教育整合时并入定西工贸中等专业学校,经过多年的不断努力,鉴定设备逐年更新,规章制度不断完善,职业技能鉴定工作有序开展。现建有总投资278万元,设备340多台套的高标准的烹饪实训中心一个,建筑面积1300多平方米,设备先进,功能齐全。有专业教师23人(考评员4人),累计鉴定1600多人。根据定西市人力资源和社会保障局(2012286号文件要求,我所按定西市职业技能鉴定年度考核评估表规定的评估项目及评分要求,进行了认真的自查,自查得分96分。现将2012年职业技能鉴定工作小结如下:

加大鉴定宣传 提高学生认识。
   
2012年,在学生中积极开展职业技能鉴定宣传活动,依据相关政策法规和企业用工要求,并结合获取技能证书后的毕业生为就业带来积极效应的典型事例,让学生真正认识到参加职业技能鉴定,获取职业技能鉴定资格证书对自己就业带来的优势。通过各种形式的宣传,提高学生认识,增进学生参加职业技能鉴定的热情。2012年中餐烹饪专业学生报名参加职业技能鉴定考试的人数达168人。其它专业报名参加职业技能鉴定考试的人数达到569 人。
   二、强化考前培训 提升鉴定质量
  
  我们根据烹饪专业的工种要求和岗位需求,结合我校示范校建设的要求,制定适合烹饪专业学生发展的工种培训计划,安排相应专业知识雄厚的教师进行授课和技能实践操作指导,落实工学结合、校企合作、顶岗实习的培养模式,使学生真正具有扎实的理论知识和过硬的实践技能,较好地完成了职业技能鉴定考试前强化培训的各项任务,为学生能在北京、上海等地星级大酒店优质就业打下了良好的基础。
   三、注重培训师资 提高考评能力
   
随着专业要求的不断拓宽,现有的考评员不能适应职业技能鉴定工作需要,因此,2009年选派一人参加省职业技能鉴定指导中心组织的职业技能鉴定考务人员培训。2011年我所积极选派有事业心、专业水平能力强的教师参与市职业技能鉴定指导中心组织的考评员培训。我们共选派4名骨干教师参加市中心考评员学习培训,并全部获取考评员资格证书。20126月,选派2名烹饪专业骨干教师到北京深圳大厦(五星级酒店)进行了为期一月的岗位技能培训,了解企业需求,提高岗位实践能力。使我校职业技能鉴定考评员队伍素质不断提高,考评能力不断增强,为更好地完成鉴定任务奠定了良好基础。

   四、完善规章制度 严格考务管理
   
随着职业技能鉴定考试要求的不断提升,做好考务工作显得极为重要,因此,我们在组织鉴定考试的每一个环节中严格把关,首先在选拔监考教师上认真挑选,把责任心强、工作作风好的教师挑选出来承担监考任务。二是每次考试前均对监考教师进行集中培训,详细提出任务、目标、职责。三是个别失职的监考教师给予严厉批评,并在其后的监考中不再安排其担任监考工作。四是,在考生中开展考风考纪教育,使学生端正考试态度。五是严格试卷接收和保管,做好试卷保密工作。六是严格执行评卷标准,严把登分环节,做到公平、公正、准确。七是不怕花钱,严格执行技能操作用料标准,确保鉴定质量。
    五、构建合作机制 推进证书制度

职业资格证书制度是就业制度的重要组成部分,因此我们将以促进就业定为服务宗旨。一是加强内外协调与合作,争取支持,提供服务,主动融入劳动保障工作大局,找准自身位置,加强与教学、就业、培训等部门的合作,同时密切关注企业用工动向,构建行业合作发展机制,实现校企共同协调发展和可持续发展。二是加大宣传力度,营造职业资格证书制度发展的良好氛围,加大职业资格证书准入制度宣传力度,积极为职业资格证书制度的健康发展创造良好的氛围。

回顾2012年,虽然我们做了一些工作,取得了一些成绩,但面对职业资格证书制度发展中的问题和挑战,如何适应新形势下用人单位和广大劳动者的需求和职业快速发展对职业资格认证服务的要求,我们还有许多工作要做。我们将继续在市指导中心的正确领导下、在各部门和有关单位的支持下,不断开拓创新,争取取得更大的成绩,使国家职业资格证书制度焕发更强大的生命力。

2013年我所需要改进的工作:   

  1.需进一步加大扩宽专业工种技能鉴定资格认定工作。

 2.社会人员考前培训工作需进一步强化,提升质量,更大限度地提高通过率,为社会人员再就业创造条件。

 3.加大社会学员鉴定宣传力度,扩大社会学员培训和鉴定规模。

 4.申请拓展职业技能鉴定工种。

 

              定西市国家第五职业鉴定所

                二〇一二年十二月十八日